Training & Coaching

Entfesseln Sie Ihr Potenzial mit dem CASTOR-Prinzip!

Sind Sie bereit, Ihre Führungskompetenzen auf das nächste Level zu heben? In meinen praxisnahen Trainings und Coachings erleben Sie, wie Sie innovative Tools und Techniken gezielt anwenden können, um nicht nur Ihre eigenen Fähigkeiten, sondern auch das Potenzial Ihrer Mitarbeiter zu entfalten!

Durch Einzel- und Gruppencoachings schaffe ich mit Ihnen eine dynamische Lernumgebung, in der Sie die Verbindung zwischen Theorie und Praxis nachhaltig reflektieren und vertiefen. Lernen Sie, wie Sie Herausforderungen in Chancen verwandeln und ein Umfeld schaffen, in dem jeder Mitarbeiter zum Experten seiner eigenen Entwicklung wird.

Hilfe zur Selbsthilfe: Mit dem einzigartigen Ansatz empowern und Ihre eigenen Lösungen finden. Verwenden Sie das Akronym CASTOR als Schlüssel zu Ihrem Erfolg!

Machen Sie sich bereit, Ihre Stärken zu entfalten und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu etablieren. Erleben Sie, wie Sie nicht nur Ihr Team, sondern auch sich selbst transformieren können.

Lassen Sie uns miteinander sprechen und entdecken Sie, wie Sie mit Hilfe der  Welt des Coachings und Trainings zu einem echten Game-Changer werden können!

Wofür steht das Castor – Prinzip?

Training & Coaching mit Leichtigkeit ans Ziel…

Coaching & Change…

meine Coaching-Programme unterstützen Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte dabei, persönliche und berufliche Veränderungen aktiv zu gestalten. Durch individuelle Begleitung können Herausforderungen besser gemeistert und Potenziale entfaltet werden.

  • Individualismus und Know- How sind gefragt
  • Ent-wickeln der Mitarbeiter in seiner Persönlichkeit
  • Ent-wickeln der verborgenen Talente durch Übung und Praxisbeispiele
  • Ent-wickeln on the job durch Begleitung eines Coaches
  • Einsatz von Tools und Techniken für konfliktfreie Kommunikation

Achtsamkeit…

Achtsamkeitstrainings fördern das Bewusstsein für eigene Gedanken und Gefühle sowie die des Umfeldes. Dies hilft, Stress zu reduzieren und eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen – ein wichtiger Aspekt für effektive Führung & optimale Arbeit Ihrer Mitarbeiter.

In meinen Workshops lernen Ihre Mitarbeiter Autogenes Training, Progessive Muskelentspannung leicht im Arbeitsalltag zu integrieren und somit Ihren Stress zu reduzieren.

Stärkung & Resilienz

meine Resilienzworkshops geben den Teilnehmern Werkzeuge an die Hand, um besser mit Rückschlägen und Herausforderungen umzugehen. Sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte können so ihre mentale Stärke erhöhen und handlungsfähig bleiben.

Wir gehen gemeinsam dem ganzen auf den Grund….und …

  • finden Zeitfresser
  • setzen Prioritäten
  • führen Störquellenanalyse durch

Teamentwicklung & Kommunikation…

in einer Zeit von KI und schneller Entwicklung ist es mehr und mehr unumgänglich das Teamgefüge zu fördern und Kommunikation aufrecht zu erhalten. Durch gezielte Teamentwicklungsmaßnahmen, gerne auch für Sie Maßgeschneidert,  wird die Kommunikation innerhalb von Teams verbessert, was für Führungskräfte und Mitarbeiter essenziell ist. Offene Dialoge und vertrauensvolle Interaktion tragen zur Schaffung einer positiven Unternehmenskultur bei, die gute Führung fördert.

  • Insbesondere die Generationen Kommunikation GEN X Y Z und die Babyboomer
  • Brücken können durch Kommunikation einen optimalen Zusammenhalt bilden.
  • Es geht um mehr als nur ein Team.

 Orientierung & Motivation…

Das Arbeiten mit klaren Zielen gibt Mitarbeitern und Führungskräften sowohl Orientierung als auch Motivation. Zielsetzungstrainings, die von mir als erfahrene Motivationstrainerin geleitet werden, konzentrieren sich darauf, individuelle und kollektive Ziele zu definieren und strategische Schritte zu planen, um diese erfolgreich zu erreichen. Diese Trainings helfen nicht nur bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung, sondern steigern auch die Teamleistung.

Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Förderung von Frauen in Führungspositionen. Durch die Implementierung neuer Konzepte wie Mentoring-Programme oder spezielle Leadership-Trainings für Frauen können Unternehmen ihre Vielfalt und Innovation fördern. Diese Maßnahmen tragen dazu bei, ein inklusives Unternehmensprofil zu entwickeln, das talentierte Frauen ermutigt, Führungsverantwortung zu übernehmen und ihre Karrierechancen zu maximieren.

Zusätzlich wird durch die Förderung von Frauen in Führung eine positive Unternehmenskultur etabliert, die Chancengleichheit und Vielfalt wertschätzt. Unternehmen, die auf eine möglichst breite Talentbasis zurückgreifen, sind besser positioniert, um die Herausforderungen des Marktes zu meistern und innovative Lösungen zu entwickeln. So können Sie als Unternehmen strategische HR-Initiativen umsetzen, um ihr Unternehmensprofil nachhaltig zu stärken und an die Bedürfnisse einer sich wandelnden Gesellschaft anpassen.

Durch einen Persönlichkeitstest und einer 360 Grad Potential Analyse zu mehr Transparenz und Erfolg.

  • Myers Briggs Persönlichkeitstest
  • 360 Grad Analyse
  • Einzelcoaching und Zieloptimierung

Ressourcenmanagement und Transformation…

Unternehmen sehen sich oft der Herausforderung gegenüber, Ressourcen effizient zu nutzen, um sowohl ihre Ziele zu erreichen als auch Veränderungen erfolgreich zu bewältigen. Mein Castor – Coachingprogramm, welches sich auf Ressourcenmanagement konzentriert, ermöglicht es Führungskräften und Teams, ihre Stärken gezielt einzusetzen und Hindernisse abzubauen, die dem Fortschritt im Weg stehen.

Durch den Einsatz von Transformationscoachings können Unternehmen gezielt auf Veränderungen reagieren, sei es durch Umstrukturierungen, den digitalen Wandel oder kulturelle Transformationen. Coaches unterstützen dabei, eine Vision für die Zukunft zu entwickeln, die sowohl die individuellen als auch die organisatorischen Bedürfnisse berücksichtigt.

Zusätzlich können Unternehmen von Workshops profitieren, die Techniken zur Effizienzsteigerung und zur Optimierung von Arbeitsprozessen vermitteln. Solche Ressourcenmanagement-Trainings helfen Teams dabei, ihre Zusammenarbeit zu verbessern und innovative Lösungen zu finden, um Herausforderungen proaktiv anzugehen.

Mit diesem Ansatz positionieren sie sich als Unternehmen nicht nur als attraktive Arbeitgeber, die in die Entwicklung ihrer Mitarbeiter investieren, sondern fördern auch eine agile und resiliente Unternehmenskultur, die sich an Veränderungen anpassen kann.

Umfassende Maßnahmen zur Ressourcenoptimierung und Transformation können Sie dabei unterstützen, Ihre Leistung zu steigern und eine erfolgreiche Reise in die Zukunft zu gestalten.

Gerne erstelle ich Ihnen ein unverbindliches Angebot.

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